當下，靈活就業已經成為提高經濟活力、擴大就業的重要途徑之一，據統計，目前全國靈活就業人員已達2億人。在日前國新辦舉行的政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部有關負責人表示，要強化靈活就業支持，提升零工市場規范化建設水平，落實新就業形態勞動者權益保障政策。

隨著共享經濟、平臺經濟的蓬勃發展，靈活就業不再局限于建筑工、維修工等傳統工種，外賣騎手、直播主播等崗位不斷涌現，成為越來越多人就業的新選擇。建設零工市場，不僅能夠打破企業與靈活就業者之間的信息壁壘，還能幫助企業解決臨時用工需求，保障企業各項業務順利開展。

　　身邊云打破信息壁壘，打造有溫度的共享服務平臺

雖然零工市場已成為企業人力資源的重要組成部分，但傳統零工就業市場的解決方案存在一定滯后性，很多平臺看似套上了“數字外衣”，實則仍采取傳統的招聘方式，供需雙方難以精確匹配，企業面臨合規結算風險，靈活就業者權益更是難以保障。而身邊云企業共享產品管理平臺的出現，為解決上述難題提供了新選擇。

身邊云打造了實用、便捷、高效的企業共享服務平臺，以數字化工具實現智能化推薦與匹配，不斷提升人崗匹配精確度，兼職人員足不出戶便可以找到心儀的工作，企業按效果付費，以近乎零成本滿足了用工需求。身邊云與時俱進的解決方案，促進了勞動力信息和資源的充分對接，解決了多類型群體靈活就業問題。

　　彌補靈活就業平臺短板，降低企業合規風險

以大數據、移動互聯網、云計算為代表的信息技術快速發展，為零工市場提供了廣闊的發展空間，主要表現在兩個方面：一是零工市場線上化，二是工作協作多元化、遠程化。

身邊云致力于創新服務產品開發和商業模式，企業管理者通過數據分析即可了解工作進度，實時掌控業務進展。此外，身邊云積極推動零工市場線上平臺建設，提供全場景、全方位的企業共享產品，從需求匹配到過程管理再到合規結算，為企業提供“一站式”服務，每一步操作流程都以完整的數字鏈存檔，為企業高效運作、合規運轉賦能助力。

　　數據顯示，2025年中國靈活就業行業市場規模將首次突破萬億元規模，在如此龐大的規模之下，大力推動零工市場的建設勢在必行。未來，身邊云將在提升服務、細化標準、深化賦能、共享協同上持續發力，為更多企業提供共享服務，助力靈活就業更加合規健康發展。

　　(責任編輯：葉子)